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    凝心聚力謀發展 心無旁騖抓落實

    • 發布時間:2024-02-01
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    陸港集團積極貫徹落實鹽城港集團黨委一屆五次全體(擴大)會議和“兩會”精神,凝聚“心”力量,把握新機遇,乘勢而上,勇毅前行,以時不我待的緊迫感、奮發有為的精神狀態全力投入經營創收中,從政策宣貫、客戶拜訪、強化服務、合規管理、考核督導等多維度發力,為奮力實現“開門紅”開好頭、起好步。

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    亭湖港區圍繞集裝箱業務持續改善固有模式,促進新流程契合實際發展所需。通過施行24小時裝卸作業,成立專業集裝箱作業班組和建立信息共享的協同作業模式,有效實現了集裝箱裝卸作業的高效運作,大幅減少船舶在港的停留時間,降低了物流成本,提高了港口的吞吐能力。同時積極與上海港長三角公司合作,推進ICT業務盡快在鹽城港集團落地生根。近期將與九漕、漢唐兩家公司開展合作,開辟外貿新航線,今年一季度預計實現集裝箱量8000TEU。

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    阜寧港區與響水港區全面聯動,充分發揮河海聯運優勢,進一步加大市場開拓力度,拓寬攬貨渠道,全方位推介港區供應鏈全流程服務,通過定制化服務方案,保障客戶需求得到滿足。目前,加快發展海河聯運,已與億融建材公司完成試運營裝卸兩船貨物,裝卸總量達3.4萬噸,預計一季度可實現15萬噸作業量;與阜寧希望飼料公司達成合作,預計全年可實現10萬噸玉米裝卸量。

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    建湖港區大力推行“全過程物流”服務,推進“公鐵水”聯運,積極與建湖開發區及建湖開投公司對接,集思廣益破解場地清理難題;同時發揮港區的區位優勢和資源優勢,加強與周邊地區的合作與交流,吸引更多的物流企業入駐,已簽訂合作協議6份,新增合作企業兩家,可實現年吞吐量17.8萬噸,為一季度實現經營目標打下堅實基礎。

    水上服務公司堅持“管家式”服務實施自主運營管理,持續優化人員結構,統籌人力資源調度,對58名物業人員進行“軍事化”培訓提升,不斷強化專業技能與職業素養,全面打造一支形象氣質佳、服務質量優、行業口碑好的物業管理隊伍,為水上運輸及港口業務的發展提供堅強的后勤保障。


    起步即沖刺,開局即決戰。陸港集團將充分挖掘自身優勢,聚力提質增效,深化服務提升,強化合規管理,全力提升全流程物流能力,以“開門紅”引領“全年紅”“全年勝”,為內河港建設完善的物流產業體系提供堅實基礎。

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